라이너 팀 온보딩 소개
안녕하세요, 라이너 팀의 COS 조던입니다. 저는 라이너 팀에서 일하는 방식과 회사가 성장함에 따라 있을 수 있는 문제를 발견하고, 해결할 수 있는 구조를 고민하는 일을 하고 있습니다. 이번 글에서는 라이너 팀에서는 새로운 동료를 어떻게 맞이하고 있는지 안내하겠습니다. 온보딩이 중요한 이유 회사는 개인이 하기 …
노션으로 사내 업무 시스템 만들기
들어가며 안녕하세요, 라이너에서 COS로 일하고 있는 조던입니다. COS의 풀네임은 Chief of Staff이며, CEO가 더 중요한 일에 집중할 수 있도록 다방면으로 지원하고 일을 찾아 하는 역할입니다. 지금 라이너팀에서 제가 풀고 있는 문제는 제품이 빠르게 성장하는 만큼 팀에 있어서도 우리가 하나의 팀으로 일하기 위한 효…
나를 위한 C-level이 있는 회사?
2020년 8월 24일 첫 출근, 여름의 끝자락에 인턴으로 입사했는데 어느덧 다음 여름이 시작되었다! 그리 길지는 않은 시간이지만, 그 사이에 이사를 (물론 더 좋은 공간으로) 두번이나 했고, 일 하는 방식도 수차례 바뀌었고, 등등 많은 변화가 있었지만, 무엇보다… 내 인턴 계약을 연장했다! 👏🏻👏🏻 🥳 👏🏻👏🏻 (박수~) 왜…
좋은 사람을 팀에 데려오는 방법에 대하여
사실 그런 것 없다라고 쓰고 싶었던 글이었지만 그래도 거기에 최대한 가까이 다가가기 위한 이야기들을 써보려고 한다. 단순히 그것은 답이 없는 문제라고 말하며 허무함을 나누고 싶었던 것은 아니기 때문이다. 살아가며 맞닥뜨리는 이런 종류의 문제들에 대한 답은 그때그때 변한다. 가장 큰 이유는 기존에 알고 있던 …
회사 전체가 업무 시간 째고 놀러 나간 썰
안녕하세요! 라이너의 콘텐츠 디자이너 테미에요 🙋♀️ 혹시 제목을 보고 미드 오피스에서 일어날 법한 회사 탈출 같은 썰을 생각하셨다면 당신은 속았습니다. 하하 대신 그보다도 매력적인 라이너의 문화, 합법적으로 업무 시간에 놀 수 있는 플레이데이에 대해서 이야기하려 합니다! 저희가 일도 재밌게 하지만, 놀기는 …
서초동 워런버핏은 왜 스타트업 ‘라이너’에 올인하는가?
서초동 워런버핏? 저에게는 한가지 타고난 재능, 사람이나 사물의 “진정한 가치를 알아보는 능력”이 있습니다. 인간관계에 있어서는 ‘좋은 사람’을, 투자에 있어서는 ‘좋은 기업’을 잘 알아보는 능력이죠. 그래서 붙여진 별명이 하나 있습니다.‘서초동 워런버핏’이유는 간단합…
MZ세대를 위한 힙한 사무실 만들기 – 인테리어 편
지난 1편에 이어, 이번 글에서는 전반적인 인테리어 과정과 그 속에서 생겨난 고민의 흔적들을 사진과 함께 소개하려고 한다. 인테리어에 대해 아무것도 모르는 상태에서 시작해서 쉽지 않았지만 핀터레스트와 블로그를 뒤져가며 우리가 원했던 공간의 느낌을 만들어가는 과정이 재미있었다. 긴 글이니 사진 위주로만 보셔…