노션으로 사내 업무 시스템 만들기 (JIRA 안녕!)

들어가며 안녕하세요, 라이너에서 COS로 일하고 있는 조던입니다. COS의 풀네임은 Chief of Staff이며, CEO가 더 중요한 일에 집중할 수 있도록 다방면으로 지원하고 일을 찾아 하는 역할입니다. 지금 라이너팀에서 제가 풀고 있는 문제는 제품이 빠르게 성장하는 만큼 팀에 있어서도 우리가 하나의 팀으로 일하기 위한 효과적인 방법 및 프로세스를 제안하고 실행하는 것입니다. COS 더보기…

라이너가 ‘지금’ 일하는 방식

서론 안녕하세요, 라이너 팀에서 COS로 일하고 있는 조던입니다. COS는 다소 생소한 직무일 수 있으나, CEO를 지원하는 직무입니다. 경영, 채용, 기획, 조직문화(라이너에서는 개발까지) 등 몸이 2개라도 시간이 항상 모자란 CEO에게 백그라운드에서 돌아가는 2번째 뇌와 같다고 할 수 있습니다. 현재 라이너에서 저는 주로 일하는 방식(업무 프로세스 및 조직문화)에 대한 고민과 내/외부 커뮤니케이션, 더보기…

매출 10억 비즈니스를 만드는 세일즈 방법

부제 : 책 Predictable Revenue Keytakeaway $100M을 만드는 세일즈 방법론 안녕하세요. 라이너에서 Business Development 업무를 담당하고 있는 조던입니다. 우선, 제목에 끌려 들어온 분들께 미리 사과의 말씀을 드립니다. 저는 아직 매출 10억짜리 비즈니스를 만들지 못했습니다. 하지만 잠시만 제 말씀을 들어주시기 바랍니다. 아래 이야기를 끝까지 읽는다면, 여러분께서는 10억 또는 그 이상의 비즈니스를 더보기…

home office, programming, programmer

라이너는 왜 코딩 부트캠프와 손을 잡았을까

소개 안녕하세요. 라이너의 사업개발 인턴으로 일하고 있는 조던입니다. 라이너를 더 많은 사람이 사용할 수 있도록 하고 새로운 비즈니스 기회를 찾기 위한 B2B 영업 / 파트너십을 담당하고 있습니다. 최근, 라이너는 코딩 부트캠프 코드스테이츠의 수강생들에게 수강 기간 중 라이너 프리미엄 사용을 지원하는 파트너십을 맺었습니다. 이번 글에서는 라이너가 어떻게, 그리고 왜 코딩 부트캠프와 더보기…

사내 스터디 – 책 인스파이어드 함께 읽기

0. 왜 읽게 되었는가 라이너 팀에는 팀원들과 함께 책을 읽는 사내 문화가 있다. 이 스터디는 매주 1회 – 1시간 정도 진행되는데 진행 방식은 간단하다. 함께 읽기로 한 범위를 정하고, 스터디 하는 날 두페이지 씩 해당 부분에서 자기가 하이라이팅 한 내용을 함께 공유한다. 그래서인지 라이너의 웰컴 박스에는 형광펜이 들어 있다. 이 문화는 내가 라이너 팀에 합류하기 전 더보기…

노션으로 깔끔한 채용 페이지 만들기

1. 들어가며 안녕하세요, 라이너 팀의 조던입니다. 인사가 만사다라는 말을 들어보셨나요? 이 말은 경영의 핵심 역량이 인재를 알아보고 관리하는 것이라는 말을 의미합니다. 작은 회사, 특히 스타트업에서 더 크게 느낄 수 있는 말일 것이라 생각됩니다. 왜냐하면 작은 회사에서는 구성원 하나하나가 전체 조직에 주는 영향이 크며 훌륭한 동료는 함께 일하는 사람들에겐 최고의 복지이자 더보기…

채용 공고 분석해서 직무 이해하기

들어가며 안녕하세요, 사업 개발 인턴으로 라이너 팀에 합류한 조던 입니다. 합류한지 어느새 1주일이란 시간이 지났고, 팀에서 살뜰하게 맞아주신 덕분에 팀에 잘 적응할 수 있었습니다. (라이너 팀의 좋은 문화를 만들고 계신 문화팀 감사합니다🙏) 이제 조금 어떤 일을 할지 감을 잡고 있던 중 이번 스프린트 때 배운 내용에 대해 블로그 글을 써야 더보기…